Auf einen Blick
- Aufgaben: Überrasche unsere Kundschaft mit proaktiver Beratung und sorge für ein attraktives Ladenbild.
- Unternehmen: Coop, wo das Leben passiert und Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Detailhandel aktiv mit und bringe deine Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Kundenorientierung und Teamgeist sind deine Stärken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Pensum: 80 - 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
- Freundlich und kundenorientiert auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
- Attraktives Ladenbild sicherstellen.
Anforderungen:
- Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg.
- Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
- Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
- Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Vorteile:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- 5 Wochen Ferien.
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Carolina Erismann, HR Marketing.
Verkaufsberater:in Hartwaren Arbeitgeber: Coop City
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Detailhandel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung. Mit einem unbefristeten Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten fördert Coop eine positive Teamkultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Leidenschaft für hochwertige Produkte und Kundenservice auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in Hartwaren erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in Hartwaren interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh in die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was die Unternehmenskultur ausmacht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop. Zeig, dass du nicht nur für den Verkauf brennst, sondern auch für die nachhaltigen und hochwertigen Produkte, die Coop anbietet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in Hartwaren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Detailhandel zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Verkaufsberater:in bist!
Kundenorientierung betonen:Da du in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie du Kunden begeistern kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kunden zugegangen bist und sie beraten hast.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du dein Wissen im Team teilst und gemeinsam Erfolge feierst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop City vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Informiere dich über die Hartwaren, die Coop anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an nachhaltigen und hochwertigen Produkten hast. Das wird dir helfen, authentisch und kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf Kunden zugegangen bist oder sie erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, die Kundschaft zu begeistern und ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Teamarbeit betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Wissen gerne mit anderen teilst. Coop legt Wert auf ein gemeinschaftliches Arbeitsumfeld, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur bei Coop.
