Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Schalter und führe Ein- und Auszahlungen durch.
- Unternehmen: Coop Genossenschaft mit starkem Teamgeist und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere gemeinsam Erfolge.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verkauf oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.
Bern | 8-20 Std | unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Finanzen / Controlling
Arbeitsort: Coop Depositenkasse
Aarbergergasse 53
3011 Bern
Aufgaben:
- Du bist die Ansprechperson am Schalter und berätst unsere Kundschaft.
- Du tätigst die Ein- und Auszahlungen.
- Du führst den Fremdwährungs-Ankauf und -Verkauf durch.
- Weiter gehört das Ausgeben und Rückzahlen von Kassenobligationen dazu.
- Diverse administrative Tätigkeiten runden diese vielseitige Stelle ab.
Anforderungen:
- Du hast eine Ausbildung im Verkauf und/oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Flexible Einsetzbarkeit - Jahresdurchschnitt ca. 40 %.
- Selbstständiges Denken und Handeln kommen Dir entgegen.
- Du hast ein Zahlenflair und der Umgang mit Geld bereitet Dir Freude.
- Zudem bist du eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und überzeugst mit deiner gewinnenden Art unsere Kundschaft.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister ohne Einträge).
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing
Kundenberater:in Depositenkasse, 8-20 Std./Woche Arbeitgeber: Coop Depositenkasse
Die Coop Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Teamarbeit und innovative Lösungen setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen bietet Coop nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit als Kundenberater:in in der Depositenkasse, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Bern, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
