Kundenberater:in Depositenkasse im Stundenlohn, Luzern und Zug, ca. 30%
Aufgaben
- Du bist die Ansprechperson am Schalter und berätst unsere Kundschaft
- Du tätigst die Ein- und Auszahlungen
- Du führst den Fremdwährungs-Ankauf und-Verkauf durch und bearbeitest Kassenobligationen
- Diverse administrative Tätigkeiten runden diese vielseitige Stelle ab
- Die Aufgaben erfüllst du im Jahresmittel von ca. 30%
Anforderungen
- Du bringst Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Verkauf mit - oder bist ein/e motiverter Quereinsteiger/in
- Du hast ein Flair für Zahlen und der Umgang mit Bargeld macht Dir Spass
- Zudem bist du eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und überzeugst mit deiner gewinnenden unsere Kundschaft
- Flexible Einsätze sind für dich kein Hindernis und es bereitet dir Freude, in verschiedenen Schichten selbstständig und aktiv zu arbeiten
- Du bist in Zug und Luzern tätig. Deine Einsätze variieren zwischen 1 - bis zu 3 Tagen pro Woche - je nach Bedarf. Die Planung ist 3 Wochen im Voraus bekannt.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
Coop Depositenkasse
Luzern und Zug
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Kundenberater:in Depositenkasse im Stundenlohn, Luzern und Zug, ca. 30% Arbeitgeber: Coop Depositenkasse
Die Coop Depositenkasse in Bern Ryfflihof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und eine zertifizierte Lohngleichheit bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und zahlreichen Vergünstigungen, wie z.B. bei Freizeitaktivitäten und Kulturveranstaltungen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt.
