Sushi-Koch | Asiatische Küche, HACCP-Standards, Schichtdienst

Sushi-Koch | Asiatische Küche, HACCP-Standards, Schichtdienst

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite authentische asiatische Gerichte zu und sorge für gleichbleibende Qualität.
  • Unternehmen: Coop Genossenschaft Basel, ein innovativer Arbeitgeber in der Gastronomie.
  • Vorteile: Flexible Schichtzeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, deine Kochkünste zu erweitern.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf einen abwechslungsreichen Job mit direktem Gästekontakt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Küchenteams und bringe deine Leidenschaft für asiatische Küche ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der asiatischen Küche und gute Deutschkenntnisse (B1).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Coop Genossenschaft Basel sucht eine erfahrene Köchin/einen Koch für die asiatische Küche.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Zubereitung authentischer Gerichte nach unseren Rezepturen und die Sicherstellung gleichbleibender Qualität in der Küche.

Sie arbeiten im Küchenteam, sind offen für Schicht- und Wochenenddienste und unterstützen bei Bestellungen sowie HACCP-gerechter Reinigung.

Gute Deutschkenntnisse (B1) und Freude am Gästekontakt runden das Profil ab.

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Sushi-Koch | Asiatische Küche, HACCP-Standards, Schichtdienst Arbeitgeber: Coop Genossenschaft Basel

Als Rayonleiter:in im Gartenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während wir gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die deine Leistung honoriert.

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Kontaktdaten:

Coop Genossenschaft Basel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sushi-Koch | Asiatische Küche, HACCP-Standards, Schichtdienst erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Coop Genossenschaft Basel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sushi-Koch | Asiatische Küche, HACCP-Standards, Schichtdienst mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der asiatischen Küche
Zubereitung authentischer Gerichte
Qualitätssicherung in der Küche
Teamarbeit
Schichtdienstbereitschaft
Wochenenddienstbereitschaft
HACCP-Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Coop Genossenschaft Basel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Coop Genossenschaft Basel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Coop Genossenschaft Basel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Coop Genossenschaft Basel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft Basel vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Coop Genossenschaft Basel zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Coop Genossenschaft Basel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.