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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the fruits and vegetables section, ensuring fresh and appealing displays for customers.
- Arbeitgeber: Join Coop, a beloved Swiss retailer dedicated to enhancing the shopping experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment with opportunities to grow your skills and make an impact.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values respect and customer satisfaction in a dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: You need retail experience, leadership skills, and knowledge of fruits and vegetables.
- Andere Informationen: Flexible working hours and immediate start available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
80 – 100 %
Arbeiten, wo das Leben passiert
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Wenn du das Rayon Früchte und Gemüse führst, erlebt unsere Kundschaft die Produkte beim Einkaufen wie frisch gepflückt.
- Immer verfügbar, immer schön präsentiert: Dafür sorgst du beim Verkauf von Früchten und Gemüse jeden Tag.
- Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da.
- Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
- Bei Abwesenheit der Geschäftsführung sowie deren Stellvertretung übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufsstelle.
Anforderungen
- Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du für diesen Job genau richtig.
- Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
- Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Früchte und Gemüse? Damit holst du dir Extrapunkte.
- Deutsch hast du sehr gut im Griff – schriftlich wie mündlich.
- Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Fabienne Lysser
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
2. Stv. Geschäftsführer:in 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2. Stv. Geschäftsführer:in 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Früchte und Gemüse. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Wünsche der Kundschaft hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zum gegenseitigen Respekt zu beantworten. Coop legt großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, also zeige, dass du diese Werte teilst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Einsatzzeiten und der Flexibilität zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2. Stv. Geschäftsführer:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coop und deren Werte. Verstehe, wie sie das Einkaufserlebnis für ihre Kundschaft gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und im Verkauf hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Warenkenntnisse im Bereich Früchte und Gemüse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität und deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Früchten und Gemüse zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie wichtig es ist, diese ansprechend zu präsentieren.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Da du in dieser Rolle Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein positives Teamklima geschaffen hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, zu sprechen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du oft im direkten Kontakt mit der Kundschaft stehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und ihre Anliegen gelöst hast.
