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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Metzgereiabteilung und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Schweizer Gastronomie mit über 2'100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Ausbildung als Metzger oder Koch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen warten auf dich in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2\’100 Mitarbeitende sowie 100\’000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Aufgaben
- Du führst operativ die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzt die definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse um
- Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden, einschließlich der Umsetzung der Mitarbeiter- und Ferienplanung sowie horizontaler Förderung (TOJ)
- Du stellst die Einhaltung der interner und gesetzlicher QS- und ASIB-Richtlinien sowie Umsetzung interner Reglemente und Weisungen sicher
- Du pflegst den Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung, des Marktes und zu MCM
- Du baust ein Beziehungsnetz zu unseren Kunden auf
- Du bist verantwortlich für die täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation, die Durchführung der Verkaufsaktivitäten gemäß jährlicher Verkaufsplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Anforderungen
- Du hast bereits Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit
- Du verfügst über ein EFZ als Metzger, Koch oder branchenähnlicher Ausbildung
- Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt
- Du bist versiert mit der MS Office-Palette
- Dich begeistern neue Herausforderungen
- Du sprichst einwandfrei Deutsch und Französisch
- Von Vorteil hast du bereits den Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm)
Deine Ansprechperson
Marie Madeleine Wölfli
HR/Administration
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Metzgerei Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Metzgerei
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Abteilung hat. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Metzgerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Metzgerei zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Transgourmet Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Schweizer Gastronomie teilst und verstehst, wie wichtig Kundenservice und Qualität in diesem Bereich sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter gefördert oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Informationsfluss innerhalb der Abteilung und zu den Kunden entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Herausforderungen stellst, die die Abteilungsleitung in der Metzgerei mit sich bringt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
