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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Logistikabteilungen für Früchte, Gemüse und Ultrafrische mit einem Team von 30 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Coop ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das Qualität und Nachhaltigkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und trage zur Lebensmittelsicherheit bei – eine sinnvolle Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Logistiker-Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Nacht- und Sonntagsschichten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst und optimierst die Abteilungen Früchte & Gemüse, UFS Fleisch sowie der Brotkommissionierung mit ca. 30 Mitarbeitenden.
- Administrative Aufgaben wie unter anderem die Einsatzplanung sowie die Absenzen- und Ferienplanung sind kein Problem für dich.
- Das Führen von Mitarbeitergesprächen jeglicher Art ist für dich nicht unbekannt.
- Du trägst die Budgetverantwortung und bist verantwortlich für die Erreichung der Leistungsziele in diesem Bereich.
- Die Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien betreffend der Sicherheit-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften sind für dich selbstverständlich.
- Für aktives Anpacken beim Kommissionieren bist du dir nicht zu schade.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein Muss.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Teamfähigkeit sind vorausgesetzt.
- Gute Anwenderkenntnisse bei den MS-Office Programmen, den Lagerverwaltungssystemen und Erfahrung in der Prozessoptimierung müssen vorhanden sein.
- Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft für Sonntag- und Nachtarbeit (Wochenstart jeweils am Sonntag) und für Arbeit in gekühlter Umgebung.
Deine Ansprechperson: Tanja Bürki, HR Marketing
Abteilungsleiter:in Logistik Früchte & Gemüse und Ultrafrische (Nachtarbeit) Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Logistik Früchte & Gemüse und Ultrafrische (Nachtarbeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen besseren Einblick in die Herausforderungen und Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Früchte & Gemüse. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Da die Stelle Nachtarbeit und Arbeit in gekühlten Umgebungen erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Erfahrungen in ähnlichen Arbeitsbedingungen betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Logistik Früchte & Gemüse und Ultrafrische (Nachtarbeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Hebe deine Branchenerfahrung hervor: Da eine mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche gefordert ist, solltest du relevante Stationen in deinem Lebenslauf klar darstellen. Beschreibe deine Aufgaben und Erfolge in vorherigen Positionen.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische Erfahrungen in der Einsatzplanung und im Umgang mit Absenzen- und Ferienplanung. Dies zeigt, dass du die administrativen Anforderungen der Position verstehst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus Antworten auf mögliche Fragen zu deiner Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Eignung für die Nachtarbeit und die Arbeit in gekühlten Umgebungen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistik und Lebensmittelbranche zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik sowie in der Lebensmittelbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was für die Position entscheidend ist.
✨Präsentiere deine Problemlösungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Optimierung von Prozessen. Dies wird deine Belastbarkeit und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Sicherheit, Hygiene und Qualität in der Logistik gewährleistet. Dies zeigt, dass du die Coop-Richtlinien ernst nimmst.
