Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete eine tolle Einkaufserfahrung im Bäckereibereich und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kundenservice, Flexibilität und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
En tant que responsable adjoint·e du rayon boulangerie, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle. Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations. Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs. En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.
Compétences requises
- Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans la vente et/ou d'une expérience professionnelle dans ce domaine.
- Vous avez de l'expérience dans des fonctions similaires ? C'est encore mieux !
- Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
- La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Avantages
- Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel.
- 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés.
- Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance.
- Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
- Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile.
- Réduction sur la Reka Card.
- Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing.
- Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit).
- Abonnement général à prix réduit.
- Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles.
- Entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
Conditions d'engagement
- Caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations.
- Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
- Primes d'ancienneté.
- Plan d'épargne à la caisse de pension.
- Convention collective de travail (CCT).
- Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus.
- 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.
Temps de travail
- 5 semaines de vacances.
- Modèles horaires souples.
Formation continue
- Plus de 600 cours de formation interne.
- Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes.
Développement durable
Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
Communication
Appli interne dédiée au personnel.
Santé
- Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel.
- Participation gratuite à différentes courses d'entreprise.
- Activités sportives proposées par l'entreprise.
Votre personne de contact
Nadia Ruetsch, RH Marketing.
Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon boulangerie (f/h/d) -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la boulangerie. Avec des avantages tels que des réductions sur les voyages, des primes d'ancienneté et une large gamme de formations continues, Coop s'engage à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés grâce à des initiatives de santé et de durabilité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon boulangerie (f/h/d) -100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Adjoint·e Cheffe im Rayon Boulangerie bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team sprichst. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Coop tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Rayon Boulangerie und über die Unternehmenswerte von Coop. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon boulangerie (f/h/d) -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bäckerei zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Deine Erfahrungen sind wertvoll und zeigen uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über die Bäckerei
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der Bäckerei vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und weißt, was die Kunden erwarten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, deinen Kollegen in anderen Bereichen zu helfen.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu beantworten. Sei ehrlich und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Französisch üben
Da die Beherrschung der französischen Sprache wichtig ist, übe deine Sprachkenntnisse vor dem Interview. Versuche, einige typische Fragen und Antworten auf Französisch zu formulieren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
