Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete eine großartige Einkaufserfahrung und unterstütze dein Team in der Abteilung.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kundenservice, Flexibilität und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mission
En tant que responsable adjoint·e du rayon Marchandises Générales, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle. Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations. Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs. En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.
Compétences requises
- Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans la vente et/ou d'une expérience professionnelle dans ce domaine.
- Vous avez de l'expérience dans des fonctions similaires ? C'est encore mieux !
- Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
- La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Avantages & Conditions
- Rabais et réductions : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
- Conditions d'engagement : caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples.
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes.
- Développement durable : Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
- Communication : appli interne dédiée au personnel.
- Santé : Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise.
Votre personne de contact : Viviane Natsch-Artmann RH Marketing
Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Marchandises Générales (f/h/d) Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des avantages tels que des réductions sur les voyages, des primes d'ancienneté et une large gamme de formations continues, Coop s'engage à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs. De plus, la culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et des congés généreux, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Marchandises Générales (f/h/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Adjoint·e Cheffe interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Marchandises Générales (f/h/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf oder in ähnlichen Positionen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du die Kunden begeistert hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von deiner Professionalität bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Branche ist.
