Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Für unseren Bereich Marketing & Beschaffung suchen wir eine engagierte, analytisch starke und organisationsstarke Persönlichkeit.
Aufgaben
- Verantwortung für das Controlling im Bereich Marketing & Beschaffung
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen
- Sicherstellung der Kosten- und Leistungstransparenz
- Koordination und Optimierung von Steuerungs-, Zielsetzungs- und Roadmap-Prozessen
- Weiterentwicklung der Analytics- und Reporting-Instrumente
- Key-User-Verantwortung für relevante Systeme und Prozesse
- Verantwortung für Partnermanagement, Lieferanten-Controlling und Vertragswesen
- Koordination administrativer, organisatorischer und bereichsübergreifender Themen
- Übernahme von Projekten und Spezialaufgaben im Auftrag der Bereichsleitung
Anforderungen
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Reporting oder einem vergleichbaren Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Erfahrung mit Reportings, Kennzahlen und relevanten Systemen wie SAP oder S/4HANA
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechperson
Vanessa Walliser , HR/Administration, #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist:in Bereichscontrolling & Partnermanagement 80-100% in Allschwil Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.
