Aufgaben
Gesamtverantwortung für eine oder mehrere Produktionslinien im Bereich Kakaomassenproduktion / Schokoladenmassenherstellung
Durchführung und Dokumentation von Linien- Qualitäts- und Prozesskontrolle
Selbständige Materialbestellung und -rückgabe anhand der Fertigungsaufträge
Organisation und Durchführung von Reinigungen und Produktumstellungen
Erkennung und Behebung von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei Revisionen
Anforderungen
Lehrabschluss oder entsprechende Ausbildung im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologe:in EFZ, Lebensmittelpraktiker:in EBA, Anlageführer:in EFZ, Süsswarentechnologe:in IHK, Lebensmitteltechnologe:in IHK)
Technisches Verständnis im Umgang mit verketteten Anlagen und moderner Steuerung (Erfahrung mit Walzenanlagen von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV Kenntnisse (SAP Erfahrung von Vorteil)
Vergünstigungen
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit 5 Wochen Ferien
Weiterbildung Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Ansprechperson Nathan Reichert HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Gesamtverantwortung für eine oder mehrere Produktionslinien im Bereich Kakaomassenproduktion / Schokoladenmassenherstellung
Durchführung und Dokumentation von Linien- Qualitäts- und Prozesskontrolle
Selbständige Materialbestellung und -rückgabe anhand der Fertigungsaufträge
Organisation und Durchführung von Reinigungen und Produktumstellungen
Erkennung und Behebung von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei Revisionen
Anforderungen
Lehrabschluss oder entsprechende Ausbildung im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologe:in EFZ, Lebensmittelpraktiker:in EBA, Anlageführer:in EFZ, Süsswarentechnologe:in IHK, Lebensmitteltechnologe:in IHK)
Technisches Verständnis im Umgang mit verketteten Anlagen und moderner Steuerung (Erfahrung mit Walzenanlagen von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV Kenntnisse (SAP Erfahrung von Vorteil)
Vergünstigungen
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit 5 Wochen Ferien
Weiterbildung Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Ansprechperson Nathan Reichert HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Anlagenführer:in Rösterei / Massenherstellung Schokolade -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
