Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région de la Gruyère (Fribourg)

Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région de la Gruyère (Fribourg)

Vollzeit Vor Ort
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h3Mission /h3 pOffrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes. /p pDiriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire. /p pRespecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption. /p pAssurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant. /p h3Compétences requises /h3 ul liExpérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite /li liGrande disponibilité et sens aigu du service /li liFlexibilité en termes d'horaires de travail /li liTravail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques /li liParfaite maîtrise du français écrit et parlé /li liAmabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée /li /ul ul libRabais et réductions: /b jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop /li libConditions d'engagement: /b caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations /li libTemps de travail: /b 5semaines de vacances /li libFormation continue: /b Plus de 600 cours de formation interne /li libDéveloppement durable: /b Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400actes /li libCommunication: /b appli interne dédiée au personnel /li libSanté: /b activités sportives: tournois de volley et randonnées /li /ul h3Votre personne de contact /h3 pbElodie Favre /bbr/RH Marketing /p #J-18808-Ljbffr

Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région de la Gruyère (Fribourg) Arbeitgeber: Coop Genossenschaft

Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Coop Genossenschaft Recruiting-Team