Aufgaben
Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit des vielfältigen und komplexen Anlageparks durch Störungsbehebung, Reparatur, Inspektion und Wartung
Fehleranalyse an den Anlagen mit modernen technischen Hilfsmitteln
Durchführen von Wartungen und Inspektionen
Einbringen deines Know-hows zwecks Optimierung der Anlagen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Automatiker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in, Elektromonteur:in)
Berufserfahrung im industriellen Unterhalt von Logistikanlagen erwünscht
Von Vorteil Betriebselektriker-Bewilligung NIV 13
Kenntnisse von SPS, WinCC, SAP von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Benefits
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson Tobias Widmer HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit des vielfältigen und komplexen Anlageparks durch Störungsbehebung, Reparatur, Inspektion und Wartung
Fehleranalyse an den Anlagen mit modernen technischen Hilfsmitteln
Durchführen von Wartungen und Inspektionen
Einbringen deines Know-hows zwecks Optimierung der Anlagen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Automatiker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in, Elektromonteur:in)
Berufserfahrung im industriellen Unterhalt von Logistikanlagen erwünscht
Von Vorteil Betriebselektriker-Bewilligung NIV 13
Kenntnisse von SPS, WinCC, SAP von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Benefits
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson Tobias Widmer HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Betriebselektriker:in "Intralogistik" 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
