Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Bereiche Warenmanagement, Disposition E- Commerce sowie Logistik / Projekte / Controlling Gesamtverantwortung für die operative sowie strategische Steuerung der Warenflüsse über alle relevanten Kanäle und Logistikwege Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unter wirtschaftlicher Berücksichtigung des Spannungsfelds Kapital- bzw. Logistikkosten vs. Warenverfügbarkeit Effizienzsteigerung durch Weiterentwicklung der SCM-Mitarbeitenden sowie der SCM-Prozesse Steuerung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Category Management, Logistik, Verkaufsstellen, Verteilzentralen, E-Commerce sowie Lieferanten Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im SCM Berufserfahrung im Category Management und/oder SCM im Bereich FMCG / Near Food / Non Food Proaktive, Engagierte und innovative Persönlichkeit mit analytischem Flair und Durchsetzungsvermögen Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit für den zukünftigen Aufgabenbereich Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Dominique Hotz HR Marketing #J-18808-Ljbffr
Leiter Warenflusssteuerung in Bülach Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.
