Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere Waren ansprechend und berate unsere Kunden mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, eine innovative und nachhaltige Coop.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, Gesundheitsförderung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und forme die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région.
Ici, ton talent compte !
Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !Partager Postuler maintenant Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Magasin de Les Cadolles Rue du Plan 302000 Neuchâtel Calculer l’itinéraire Remarques importantes Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne.
Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que tu accomplis Tâches clés Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés.
Tâches clés Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit ».
Tâches clés Exécuter diverses activités logistiques selon les instructions.
Tâches clés Effectuer la réception des marchandises et signaler les écarts.
Tâches clés Conseiller et renseigner la clientèle.
Ce que tu apportes Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire Commerce de détails Apprentissage professionnel achevé (CFC)Commerce de détails Français (Bonne maîtrise)Obligatoire Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire Obligatoire Connaissances des principes de la gestion des ventes Obligatoire Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace Obligatoire Maîtrise des outils et compétences numériques Obligatoire Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux Obligatoire Orientation marquée vers la satisfaction des clients Ce que nous te proposons Infrastructure moderneun environnement de travail moderne Travailler en bonne santéPromotion de la santé au travail Congé maternité/congé paternitédurée supérieure au cadre légal MobilitéAccessibilité par les transports en commun Abonnement mobile Offres préférientielles téléphonie mobile Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante Prestations socialesde nombreux avantages sociaux Restauration Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus Points Cumulus multipliés Banque Migros Conditions préférentielles à la Banque Migros Offres pour les collaborateurs Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances5 semaines de vacances Ecole-club Migros Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros Conseil social et personnel Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santéCandidature et contact Julie Allemand HR Business Partner Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe.
Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.
Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Conseiller De Vente Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller De Vente erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Coop Genossenschaft zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Coop Genossenschaft, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Coop Genossenschaft besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller De Vente mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Coop Genossenschaft das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Coop Genossenschaft widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Coop Genossenschaft verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Coop Genossenschaft vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
