Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche warme und kalte Gerichte frisch zu und berate die Gäste am Buffet.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mission
Sie servieren frisch zubereitete warme und kalte Gerichte. Die Kundschaft schätzt Ihren Service und Ihre freundlichen Ratschläge am Buffet. Ihre Gerichte von großer Frische garantieren Momente puren Genusses. Die ständige Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards ist für Sie selbstverständlich.
Kompetenzen requises
Sie verfügen über eine Ausbildung als Koch/Köchin CFC/AFP (m/w/d). Die Systemgastronomie ist Ihnen vertraut. Sie beherrschen das Französische in Wort und Schrift. Sie arbeiten gerne im Kontakt mit anderen.
Rabatte und Vergünstigungen
- Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel
- 5-mal mehr Superpunkte in den Supermärkten
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Günstige Mobilfunk- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile
- Rabatt auf die Reka Card
- Rabatt auf die Tarife von Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für den Partner (lebend unter demselben Dach)
- Reduziertes Generalabonnement
- Ermäßigter Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen
- Ermäßigter Eintritt zu Freizeitaktivitäten
Bedingungen der Anstellung
- Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop
- Attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan in der Pensionskasse
- Tarifvertrag (CCT)
- Flexibles und attraktives RA-System für einen vorzeitigen Ruhestand ab dem vollendeten 58. Lebensjahr
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Schulungen, Talentmanagement mit zahlreichen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Schulungen und Fortbildungskurse
Nachhaltigkeit
Ein Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Maßnahmen
Kommunikation
Interne App für das Personal
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Unternehmensläufen, sportliche Aktivitäten, die vom Unternehmen angeboten werden.
Ihr Ansprechpartner: Viviane Natsch-Artmann, HR Marketing
Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) à 80% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de formation continue, des avantages attractifs tels que des réductions sur les voyages et des primes d'ancienneté, ainsi qu'un engagement fort envers le développement durable, travailler chez Coop à 80% en tant que Cuisinière/Cuisinier vous permet de contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une qualité de vie optimale. De plus, la culture d'entreprise favorise l'égalité salariale et le respect des normes de qualité, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et respectueux.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) à 80% erhalten könnten
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Coop Genossenschaft werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) à 80% bei Coop Genossenschaft steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) à 80% bei Coop Genossenschaft qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Coop Genossenschaft für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
