Aufgaben
- Du bist im telefonischen Kontakt zur Mieterschaft, den Eigentümer:innen, dem Facility-Management, Handwerksbetrieben und Ämtern
- Du unterstützt die Immobilienbewirtschafterinnen und -bewirtschafter im Tagesgeschäft und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben selbständig
- Du betreust einige kleinere Liegenschaften weitgehend selbständig und bist Ansprechperson für die Mieterschaft und weitere Partner
- Du erteilst kleinere Reparaturaufträge
- Du unterstützt das Team bei Vermietungen und weiteren Aufgaben rund um die Bewirtschaftung
Anforderungen
- Du verfügst über einen kaufmännischen Background und mind. 2 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche
- Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Der Umgang mit der IT gehört für dich zum Daily-Business
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch
- Du bist mobil mit einem Führerschein der Kategorie B, ein Fahrzeug steht zur Verfügung
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Christine Geiser
HR Marketing
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Sachbearbeiter:in Immobilien 80-100% in Dietikon Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.
