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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Kampagnen und optimiere digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Digital Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Performance-Kampagnen in den Bereichen SEA und YouTube sowie datenbasierte Budgetallokation und laufende Optimierung der Funnel-Performance zur Steigerung des ROI.
- Zentrale Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Affiliate-Partner inklusive Briefing-Erstellung, Qualitätskontrolle und Verhandlungsführung.
- Koordination und Umsetzung interner Werbeprojekte über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg sowie Sicherstellung der Markenkonsistenz bei digitalen Werbemitteln und Kampagnen-Assets.
- Fachbereichsübergreifende Beratung zu Entwicklungen in Social Media, Advertising und CRM sowie adressatengerechte Aufbereitung relevanter Themen für Management und Abteilungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in einer koordinierenden Funktion.
- Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, KPI-basierte Kampagnensteuerung sowie Erfahrung in E-Mail-Marketing und Marketing Automation.
- Sicherer Umgang mit relevanten Analyse-, Werbe- sowie Projektmanagement-Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und Jira.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Partner- und Stakeholdermanagement sowie starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Sehr gute Projektmanagement-Skills, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
- Hohe Affinität für die Zusammenarbeit an Schnittstellen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson: Dominique Hotz HR Marketing
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, bei denen du dich vernetzen kannst – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die deine Motivation zeigt!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Digital Marketing vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden, und wir stehen dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Digital Marketing Managers suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Performance-Kampagnen
Mach dich mit den Grundlagen von SEA und YouTube vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geplant oder optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du externe Dienstleister und Partner effektiv koordinieren kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das wird deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Analyse-Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Analytics, Google Ads und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den ROI zu steigern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Projektmanagement-Erfahrungen zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, die du geleitet hast, und erkläre, wie du eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise angewendet hast, um die Ziele zu erreichen.