Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane die Einsätze von Fahrzeugen und Personal für Touren in der Schweiz.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen in Logistik und Transport.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und trage zur Verbindung der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in ähnlicher Position und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Travailler là où le quotidien est passionnant. Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.
Taux d'activité: 100%
Type de contrat: Durée indéterminée
Mission:
- Vous assurez la planification des véhicules et du personnel sur les tournées en utilisant les logiciels du service.
- Vous êtes responsable d'assurer le bon départ des tours en Suisse romande ainsi que du chargement des marchandises, de leur acheminement et de leur suivi.
- Vous co-dirigez une équipe de plus de 120 personnes avec exigence, tact et respect, veillez à la bonne formation de nos collaborateur⸱trice⸱s et participez à la gestion administrative du service.
- Vous appréciez travailler en collaboration avec d'autres services que le vôtre et êtes force de propositions afin d'optimiser nos processus de travail.
- Vous respectez les prescriptions de sécurité, d'hygiène et de qualité dans votre domaine d'activité.
Compétences requises:
- Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Vous avez, par le passé, déjà supervisé une grande équipe.
- Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une excellente communication.
- Vous êtes résistant⸱e au stress, orienté⸱e résultats et flexible du point de vue des horaires.
- Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données digitales et maîtrisez les outils informatiques usuels (MS-Office).
- Vous possédez le permis de conduite de cat. CE.
- Vous avez, dans l'idéal, un bon niveau d'allemand.
- Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel afin de vous rendre sur votre lieu de travail.
Ce que nous offrons:
- 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
- Caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
- Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé.
- Primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus.
- 5 semaines de vacances.
- Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes.
- Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement.
- Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel.
- Activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées.
Ta personne de contact: Elodie Favre, RH Marketing, Coop Société Coopérative.
Disponent⸱e à 100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent⸱e à 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Coop Genossenschaft!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Coop Genossenschaft sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Coop Genossenschaft zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent⸱e à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Coop Genossenschaft lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Coop Genossenschaft
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Coop Genossenschaft bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Coop Genossenschaft beitragen kannst.
