Auf einen Blick
- AufgabenGestalte Magazine und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- UnternehmenKreatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser JobEntwickle kreative Designs und präge die visuelle Kommunikation.
- QualifikationenGrafikdesign-Abschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Aufgaben
- Du gestaltest Magazine und arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten.
- Du entwickelst Gestaltungskonzepte, Moodboards, Stilrichtungen und Layoutansätze.
- Du arbeitest Ideen aus und präsentierst sie internen Kund:innen.
- Du gestaltest Kommunikationsmittel innerhalb bestehender Designrichtlinien und setzt auch digitale Formate wie Social-Media-Grafiken, Newsletter, Präsentationen und interaktive Dokumente um.
- Du verantwortest Reinzeichnung, Druckdatenaufbereitung und Qualitätskontrolle.
Anforderungen
- Du bist Grafik Designer:in oder hast einen Abschluss in visueller Kommunikation und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Design.
- Du denkst sicher in Print und Digital und beherrschst Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat.
- Der Umgang mit KI-Tools ist für dich selbstverständlich.
- Du bringst kreative Ideen ein und entwickelst diese konzeptionell weiter.
- Du arbeitest strukturiert, präzise und selbständig, bist teamorientiert und gehst konstruktiv mit Feedback um.
Vergünstigungen
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Beteiligung am U-Abo.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interner App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson: Marilena Urbano, HR Marketing.
Details zum Job
Das bietet dir Coop Genossenschaft
Rabatte auf Versicherungen, Freizeitaktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über den Arbeitgeber
Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
