Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Beschaffungsmärkte und entwickle nachhaltige Strategien für technische Komponenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Reisen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 600 internen Weiterbildungskursen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue strategische Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du analysierst die globalen Beschaffungsmärkte für technische Komponenten, Maschinen und Dienstleistungen und entwickelst nachhaltige Warengruppen- sowie Lieferantenstrategien.
- Du verhandelst in Abstimmung mit deinen Vorgesetzten oder Fachstellen Rahmenverträge, Preise, Service-Level-Agreements (SLAs) und Konditionen mit nationalen sowie internationalen Technik-Partnern.
- Du bewertest und auditierst bestehende Lieferanten aus dem technischen Umfeld und baust neue, strategische Partnerschaften auf.
- Du erkennst Kostensenkungspotenziale (TCO-Ansatz bei Maschinen und Anlagen) und sicherst unsere technischen Lieferketten durch proaktives Risikomanagement ab.
- Auf Basis von ERP-Daten (z. B. für Ersatzteile) löst du Bestellungen termingerecht aus und überwachst diese, damit die Anlagen nie stillstehen.
- Du hast Liefertermine im Griff, leitest bei Verzug Mahnverfahren ein und klärst Mengen- oder Preisabweichungen souverän.
- Du bist im engen Austausch mit den Fachstellen der Technik wie z. B. der Instandhaltung und Wareneingang, um die optimale Materialverfügbarkeit zu garantieren.
- Du hältst Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System sauber und optimierst sie fortlaufend.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Einkauf.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Technik.
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen.
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics, Infor) und MS Office (insb. Excel).
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern.
Vergünstigungen & Anstellungsbedingungen
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
Deine Ansprechperson: Tobias Widmer HR Marketing
Einkäufer:in Technik Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Einkäufer:in Technik bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit über 600 internen Kursen und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Verbesserung von Mensch, Tier und Natur beizutragen. Unsere attraktiven Vergünstigungen, wie Rabatte auf Reiseangebote und kostenlose Teilnahme an Firmenläufen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer:in Technik erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Coop Genossenschaft zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer:in Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Coop Genossenschaft bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
