Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Für unseren Bereich Marketing Beschaffung suchen wir eine engagierte, analytisch starke und organisationsstarke Persönlichkeit.AufgabenVerantwortung für das Controlling im Bereich Marketing BeschaffungErstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reportings und EntscheidungsgrundlagenSicherstellung der Kosten- und LeistungstransparenzKoordination und Optimierung von Steuerungs-, Zielsetzungs- und Roadmap-ProzessenWeiterentwicklung der Analytics- und Reporting-InstrumenteKey-User-Verantwortung für relevante Systeme und ProzesseVerantwortung für Partnermanagement, Lieferanten-Controlling und VertragswesenKoordination administrativer, organisatorischer und bereichsübergreifender ThemenÜbernahme von Projekten und Spezialaufgaben im Auftrag der BereichsleitungAnforderungenKaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich ControllingMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Reporting oder einem vergleichbaren UmfeldAnalytisches Denkvermögen und ausgeprägtes ZahlenverständnisErfahrung mit Reportings, Kennzahlen und relevanten Systemen wie SAP oder S/4HANASehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointStrukturierte, selbstständige und exakte ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine AnsprechpersonVanessa Walliser, HR/Administration, #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist:in Bereichscontrolling & Partnermanagement 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.
