Filialleiter/in mit Führungsverantwortung – Top Benefits

Filialleiter/in mit Führungsverantwortung – Top Benefits

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
  • Unternehmen: Coop Genossenschaft – ein führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte und bezahlter Elternurlaub.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich und mehrjährige Branchenerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Coop Genossenschaft sucht eine engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in in Adliswil. Du übernimmst Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und motivierst dein Team zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen. Zudem sorgst du für eine optimale Warenbewirtschaftung und kümmerst dich um die Filialadministration.

Anforderungen sind unter anderem:

  • eine Berufsausbildung im Lebensmittelbereich
  • mehrjährige Erfahrung in der Branche

Die Position bietet attraktive Vergünstigungen, wie Rabatte und bezahlten Mutterschafts- sowie Vaterschaftsurlaub.

Filialleiter/in mit Führungsverantwortung – Top Benefits Arbeitgeber: Coop Genossenschaft

Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.

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Kontaktdaten:

Coop Genossenschaft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in mit Führungsverantwortung – Top Benefits mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Team-Motivation
Warenbewirtschaftung
Filialadministration
Verkaufsförderung
Berufsausbildung im Lebensmittelbereich
Branchenerfahrung