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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle.
- Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen in der Schweiz mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Paket mit 6 Wochen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Unternehmens und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich und betriebswirtschaftliche Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in der Schweiz sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für die Verkaufsstelle in Visp. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg, das Management der Mitarbeitenden sowie die Warenbewirtschaftung.
Der ideale Kandidat hat:
- eine Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel
- eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- mehrjährige Branchenerfahrung
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten ein attraktives Paket mit 6 Wochen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Filialleitung Oberwallis: Führung, Umsatz & Team Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Oberwallis: Führung, Umsatz & Team
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Führung und Umsatzsteigerung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung für Lebensmittel und Teamführung erzählst, wird das sicher positiv auffallen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deinem Erfolg zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Oberwallis: Führung, Umsatz & Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen in der Lebensmittelbranche. Überlege dir, wie du diese Themen in deiner bisherigen Berufserfahrung angesprochen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die wirtschaftlichen Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen des Einzelhandels vertraut, wie Umsatz, Gewinnmargen und Lagerumschlag. Sei bereit, zu erklären, wie du zur Verbesserung dieser Kennzahlen beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an dem Unternehmen interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
