Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Coop Pronto Shop und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Coop Pronto AG, führendes Unternehmen im Convenience- und Tankstellenbereich in der Schweiz.
- Vorteile: Professionelle Unterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Keine Eintrittsgebühr für das Franchisekonzept und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke und führe dein eigenes Geschäft mit klaren Rahmenbedingungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstellen-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.
Aufgaben:
- Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto.
- Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops.
- Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege).
- Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden).
- Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher.
- Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz).
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel.
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent.
- Sie können ein Gesamtkapital von CHF 125'000 bis 145'000 aufbringen – CHF 125'000 werden für einen Coop Pronto Shop mit Tankstelle und CHF 145'000 für einen Coop Pronto Shop ohne Tankstelle benötigt. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden.
- Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.
- Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
- Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit.
- Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg.
- Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung.
- Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam.
- Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes.
- Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte.
- Keine "Eintritts-Gebühr" für das Franchisekonzept.
- Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation.
- Coop Personalrabattkarte.
Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die Coop Pronto AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Franchising Partner:innen nicht nur eine professionelle Unterstützung auf dem Weg zum Erfolg bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein engagiertes Ausbildungsteam. Mit modernen Standorten und einer starken nationalen Marke profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung lässt, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für höchste Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle -100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Coop Pronto verstehst und wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenkontakt! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Coop Pronto AG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Detailhandel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Franchising Partner:in für Coop Pronto bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und in der Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über Coop Pronto
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Coop Pronto AG und ihre Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte an und informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In einem Geschäftsfeld wie dem von Coop Pronto ist Kundenkontakt entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst, ihre Bedürfnisse erkennst und wie du eine positive Einkaufserfahrung schaffst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Coop Pronto zu erfahren. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, um das Unternehmen voranzubringen.
