Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen eigenen Coop Pronto Shop mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Coop Pronto AG ist ein führendes Unternehmen im Convenience- und Tankstellenbereich in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße großzügige Personalrabatte und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Unternehmen und profitiere von einer starken Marke in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität und Kundenorientierung sind wichtig für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.Die Coop Pronto AG als Franchisegeberin sucht eine:nAufgabenAls Shopunternehmer:in haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem eigenen, qualifizierten und motivierten Team einen modernen und gut frequentierten Coop Pronto Shop zu führen. Sie profitieren dabei von der äusserst starken und erfolgreichen Marke Coop.Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Unternehmens verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Coop Pronto Standards.Im dynamischen Arbeitsumfeld können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich erfolgreich einbringen und somit vieles selbst bewegen.Mit Freude setzen Sie die bewährten Coop Pronto Franchisekonzepte um und führen Ihr Unternehmen nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.Der Start als Shopunternehmer:in wird Ihnen durch ein klares Coop Pronto Franchisekonzept, einen idealen Standort sowie durch eine sorgfältige Einarbeitung erleichtert. Eine permanente Aus- und Weiterbildung hinsichtlich aller wichtigen Fachbereiche ist garantiert und bildet den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Partnerschaft.AnforderungenSie haben Freude am aktiven Kundenkontakt.Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel (oder vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel.Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent.Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen.Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Arbeitsortes oder Sie sind gewillt, in die Nähe des Shops umzuziehen.Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.VergünstigungenGrosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe. #J-18808-Ljbffr
Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Detailhandel oder in der Gastronomie tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Franchising Partner:in bei Coop Pronto haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Coop Pronto Marke und deren Franchisekonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Standards von Coop verstehst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Da du ein eigenes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an die Anforderungen des Franchise-Systems anzupassen. Coop Pronto sucht nach Partner:innen, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Coop Pronto AG und ihre Franchisekonzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Philosophie zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung und Führungserfahrung sowie eines Motivationsschreibens, das deine Begeisterung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Betone, wie du die Coop Pronto Standards umsetzen und dein Team erfolgreich führen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv mit Kunden interagiert hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung eines Teams. Betone, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen anpassen musstest. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich arbeiten kannst.
✨Verstehe das Franchisekonzept
Informiere dich im Voraus über das Coop Pronto Franchisekonzept. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Standards verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.