Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue Gäste, führe Schichten und unterstütze den operativen Betrieb.
- Unternehmen: Marché Restaurants Schweiz AG, führend in der Autobahngastronomie.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke "Marché" die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den grössten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz.
Oder anders gesagt: Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen. 100 Prozent pures Beef, offene Flammen für echte Grillstreifen, professionelle Hightech-Grills aus den USA und über 50 Jahre Erfahrung – dies sind die Zutaten für besten Grillgeschmack! Jeder Burger wird mit viel Leidenschaft und frischen Zutaten von Hand zubereitet. Bist auch Du Feuer und Flamme für besten Grillgeschmack und feinsten Burger-Genuss? Dann werde Teil unserer Burger King Crew!
Aufgaben
- Begrüssen, beraten und betreuen der Gäste
- Unterstützen des operativen Betriebs, aktive Mitarbeit im Restaurant
- Schichtplanung und selbstständige Schichtführung
- Führen von Jahresgesprächen
- Bestellwesen Restaurant, Inventur, Rechnungen verarbeiten
- Unterstützen des Store Managers in operativen Angelegenheiten
- Teilnahme an Kader- und Manager Meetings
- Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene gemäss HACCP-Standards
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Führungserfahrung, dienstleistungs- und serviceorientiert
- Positive Ausstrahlung, freundlich und motiviert
- Teamplayer, gute organisatorische Fähigkeiten
- Zeitlich flexibel und mobil (Abend- und Wochenendschichten)
- Hohe Affinität zu frischen und hochwertigen Produkten
Was wir bieten
Deine Ansprechperson Pia Kronberger, Human Resources
Gastronomie-Assistenz im Store-Management & Schichtführung Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die Marché Restaurants Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gastronomie. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Leidenschaft für hochwertige Produkte fördert, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsklima. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zur Coop Gruppe eine stabile Unternehmensstruktur und attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastronomie-Assistenz im Store-Management & Schichtführung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gastronomie-Assistenz interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Restaurants, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Marché, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Konzepte. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch eine Leidenschaft für frische und hochwertige Produkte hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomie-Assistenz im Store-Management & Schichtführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Egal ob Ausbildung oder praktische Tätigkeiten – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Marché.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Marché Restaurants und deren Konzepte. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten in der Schichtführung und im Kundenservice demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
