Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.
- Unternehmen: Coop, der beliebteste Einkaufsort in der Schweiz.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt, 6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: 01.09.2026
Aufgaben:
- Als Geschäftsführer:in hast du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.
- Du unterstützt und motivierst deine Mitarbeitenden, um die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich umzusetzen.
- Du berätst unsere anspruchsvolle Kundschaft kompetent und zuvorkommend.
- Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
- Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.
Anforderungen:
- Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung.
- Deine Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat dich zum fachlichen Profi gemacht.
- Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
- Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
- Office-Programme sind kein Problem für dich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Branche überzeugt uns.
Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten und eine großzügige Pensionskassenregelung, bei der 2/3 von Coop übernommen werden. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, während das Engagement für Nachhaltigkeit und die Gesundheit der Mitarbeitenden zeigt, dass Coop Wert auf eine positive und verantwortungsvolle Arbeitsatmosphäre legt.
