Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team in der Intralogistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in einem technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst, förderst und entwickelst dein Team.
- Du sorgst für eine maximale Verfügbarkeit unserer automatisierten Intralogistikanlagen.
- Du planst Ressourcen, Schichten und Piketteinsätze vorausschauend.
- Du stellst sicher, dass Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten effizient umgesetzt werden.
- Du arbeitest eng mit der Logistik sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und bist ein geschätzter Ansprechpartner.
- Du verantwortest Budget, Kennzahlen sowie die Investitionsplanung deines Bereichs.
- Du sorgst dafür, dass Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit eingehalten werden.
Anforderungen
- Eine technische Grundausbildung mit einer passenden Weiterbildung, beispielsweise als Techniker:in HF oder Instandhaltungsleiter:in.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen oder komplexer technischer Systeme.
- Freude daran, Menschen zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Eine klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
- Bereitschaft für Pikett sowie Flexibilität in einem 24/7-Betrieb.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Tobias Widmer HR Marketing
Gruppenleiter:in Technik Intralogistik Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Technik Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Technische Grundausbildung
Instandhaltungsmanagement
Ressourcenplanung
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsstärke
