Aufgaben
Selbständige Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnobjekten inkl. Erstellung der Mietverträge und Nachträge der Region Nordwestschweiz Vertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten Objekten gegenüber Mietern, Vermietern, Handwerkern und Behörden Durchführung von Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten Verantwortung für Qualität, Werterhalt und Weiterentwicklung der Objekte Erstellung von Mieterabrechnungen, Immobilienzustandsberichten und Verantwortlichkeit für Datenpflege Anforderungen
Du verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung Du gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit um Du besitzt den Führerschein der Kategorie B Vergünstigungen:
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung Deine Ansprechperson
Christine Geiser HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Selbständige Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnobjekten inkl. Erstellung der Mietverträge und Nachträge der Region Nordwestschweiz Vertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten Objekten gegenüber Mietern, Vermietern, Handwerkern und Behörden Durchführung von Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten Verantwortung für Qualität, Werterhalt und Weiterentwicklung der Objekte Erstellung von Mieterabrechnungen, Immobilienzustandsberichten und Verantwortlichkeit für Datenpflege Anforderungen
Du verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung Du gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit um Du besitzt den Führerschein der Kategorie B Vergünstigungen:
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung Deine Ansprechperson
Christine Geiser HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Immobilienbewirtschafter:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
