Stv. Geschäftsführer:in Interlaken und Jungfrau-Region

Stv. Geschäftsführer:in Interlaken und Jungfrau-Region

Interlaken Vollzeit Vor Ort
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AufgabenBestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.AnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.Du gibst alles - für das Unternehmen und die Kundschaft.Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Interlaken, Meiringen und Jungfrau-Region.Was wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im SupermarktAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine AnsprechpersonPeter ZengerHR Marketing #J-18808-Ljbffr

Stv. Geschäftsführer:in Interlaken und Jungfrau-Region Arbeitgeber: Coop Genossenschaft

Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Coop Genossenschaft Recruiting-Team