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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Online-Shops und gestalte kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Medien und Trends.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung im Content-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist für die operative Bewirtschaftung der Online-Shops livique.ch und lumimart.ch mitverantwortlich.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Gestaltung der Main-Page und Umsetzung von Kampagnen auf dem Online-Shop.
- Du erstellst Content-Landingpages inkl. Bildmaterial und Texten.
- Ebenfalls bist du für die Umsetzung des Onlinemarketings (SEO) zuständig.
- Du arbeitest bei Projekten betreffend Weiterentwicklung im Bereich CMS mit.
Anforderungen
- Du bist eine junge, initiative, kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität zu digitalen Medien und Trends.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise als Mediamatiker:in.
- Praxiserfahrung im Bereich Content konntest du ebenfalls bereits sammeln.
- Deine strukturierte sowie exakte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Französisch- und Italienischkenntnisse.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Junior Content Manager (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Manager (w/m/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Online-Shops livique.ch und lumimart.ch, ihre Kampagnen und Trends im Onlinemarketing. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Manager (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gestaltest, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du die Online-Shops livique.ch und lumimart.ch mit deinem einzigartigen Stil bereichern kannst.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt zu uns. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Content Manager reizt. Wir lieben persönliche Geschichten!
Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Content hervor. Ob Praktika oder Projekte – wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in unsere Online-Shops einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit den Online-Shops vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Online-Shops livique.ch und lumimart.ch genau an. Überlege dir, wie du die Main-Page gestalten würdest und welche Kampagnen du umsetzen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!
✨Bereite Beispiele für deinen Content vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung im Bereich Content. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Content-Landingpages erstellt hast. Zeige, wie du Bildmaterial und Texte effektiv kombiniert hast.
✨SEO-Kenntnisse auffrischen
Da du für das Onlinemarketing zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine SEO-Kenntnisse auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken, die du in deiner Rolle anwenden könntest. Das wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken.
✨Sprich über deine digitale Affinität
Sei bereit, über deine Leidenschaft für digitale Medien und Trends zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dich über neue Entwicklungen informierst und wie du diese in deine Arbeit integrierst. Das zeigt, dass du eine junge, initiative Persönlichkeit bist, die gut ins Team passt.