Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische kalte und warme Speisen zu und unterstütze deinen Vorgesetzten.
- Unternehmen: Coop, ein Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente für Gäste und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Erfahrung in der Systemgastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Aufgaben
- Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten.
- Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
- Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
- Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.
Anforderungen
- Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
- Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
- Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
- Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
- Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem.
Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Tanja Wicki HR Marketing
Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Arbeitgeber bietet Coop eine inspirierende Arbeitsumgebung für Köche und Köchinnen, die nicht nur kulinarische Leidenschaft, sondern auch Verantwortung schätzen. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit ist Coop der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie wachsen und sich weiterentwickeln möchten. Die offene Kommunikation und das Engagement für das Wohl von Mensch, Tier und Natur machen Coop zu einem besonders wertvollen Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in -100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch:Köchin interessierst, zögere nicht, direkt mit Tanja Wicki in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um dich und deine Kochkünste zu präsentieren. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Vorteile, die wir bieten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Verantwortung übernommen hast. Zeige uns, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch ein Teamplayer bist, der gerne mit Menschen arbeitet.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Köche und Stv. Geschäftsführer:in. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen Lieblingsgerichten und warum du gerne kochst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du im Job viel mit Menschen zu tun hast, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein tolles Gästeerlebnis zu schaffen.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Bezug auf Qualitäts- und Hygienestandards zu sprechen. Zeige, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt, um den Gästen ein sicheres und genussvolles Erlebnis zu bieten.
