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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische kalte und warme Speisen zu und unterstütze deinen Vorgesetzten.
- Arbeitgeber: Coop, ein Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen, 5 Wochen Ferien und über 600 Weiterbildungskurse.
- Andere Informationen: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente für Gäste und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Erfahrung in der Systemgastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten.
- Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
- Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
- Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.
Anforderungen
- Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
- Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
- Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
- Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
- Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem.
Vergünstigungen und Arbeitsbedingungen
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Tanja Wicki HR Marketing
Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch:Köchin interessierst, zögere nicht, direkt bei Tanja Wicki nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, deinen Vorgesetzten zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Vorteile, die wir bieten. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bring ein paar deiner besten Rezepte oder Ideen für frische Gerichte mit ins Gespräch. Das wird nicht nur deine Kreativität zeigen, sondern auch, dass du wirklich für Genussmomente sorgen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein sauberer und klarer Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen in der Systemgastronomie und wie du mit Gästen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Erzähle von deinen Lieblingsgerichten und warum du gerne kochst. Wenn du deine Begeisterung für frische und qualitativ hochwertige Speisen zeigst, wird das bei den Interviewern gut ankommen. Sie suchen jemanden, der Genussmomente kreiert!
✨Hygiene und Qualität betonen
Mach deutlich, dass dir die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards wichtig ist. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist.
✨Sei freundlich und kommunikativ
Da der Umgang mit Gästen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigen. Übe, wie du dich am Buffet verhalten würdest, und bringe Beispiele, wie du Gäste beraten hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.