Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische kalte und warme Speisen zu und bediene die Gäste am Buffet.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
- Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
- Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
- Qualitäts- und Hygienestandards hältst du jederzeit ein.
Anforderungen
- Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
- Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
- Gut Deutsch sprechen und schreiben kannst du.
- Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Valeria Mazziari Randazzo, HR Marketing.
Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich über 600 interner Kurse, fördert Coop das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Urlaubsregelungen. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Köchin/Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Personalleitung oder den Küchenchef. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie-Trends und über unser Unternehmen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bring ein paar deiner besten Rezepte mit und sprich darüber, was dich inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Gastronomie brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu uns passt und wir zu dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft kochen und gerne im Team arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemgastronomie. Zeig uns, wie du Qualitäts- und Hygienestandards einhältst und welche kreativen Gerichte du zubereitet hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Wir möchten sicherstellen, dass du gut mit unseren Gästen kommunizieren kannst, also nimm dir Zeit für die Formulierung deiner Sätze.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Köche und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für das Kochen und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Sprich über deine Lieblingsgerichte, kreative Ideen und wie du Genussmomente für die Gäste schaffen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Da die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards wichtig ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit sicherstellst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Standards umgegangen bist.
✨Sei freundlich und kommunikativ
Da der Umgang mit Gästen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Übe, wie du dich ausdrückst und wie du auf Fragen reagierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
