Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Lebensmittel auf Pestizide und kontaminierende Stoffe mit modernster Technik.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche interne Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Lebensmittelsicherheit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Laborant:in in Chemie und Kenntnisse in LC-MS/MS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgaben
- Durchführung von Analysen von Pestizidrückständen und Kontaminanten in Lebensmitteln vorwiegend mittels LC-MS/MS
- Entwicklung und Validierung von Analysemethoden
- Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Analyseergebnisse
- Arbeit im akkreditierten Umfeld nach ISO 17025
- Verantwortung für die Betreuung von Analysegeräten
Anforderungen
- Abgeschlossenes EFZ als Laborant:in, Fachrichtung Chemie mit analytischer Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der LC-MS/MS-Technik im Bereich Rückstandsanalytik
- Erfahrung mit Sciex OS, Masshunter und LIMS von Vorteil
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil
- Engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
Vergünstigungen
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Marilena Urbano HR Marketing
Laborant:in Lebensmittelanalytik, 60% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp 1: Vernetze dich bei Fachmessen
Im Bereich Lebensmitteltechnologie finden regelmäßig Fachmessen statt, die großartige Gelegenheiten bieten, um Kontakte zu knüpfen. Schau dir Events wie die ANUGA oder die Internorga an und sei aktiv dabei – das ist eine perfekte Möglichkeit, um direkt mit Firmen wie Coop Genossenschaft ins Gespräch zu kommen!
✨Tipp 2: Nutze lokale Netzwerke!
In der Lebensmitteltechnologie gibt es oft lokale Netzwerke und Verbände. Schließe dich diesen an, um dir einen guten Überblick über offene Teilzeitstellen zu verschaffen. Oftmals werden hier auch Praktika oder Teilzeitjobs direkt über die Mitglieder verteilt, was dir helfen könnte, direkt bei Coop Genossenschaft gesehen zu werden.
✨Tipp 3: Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Zeige dein Engagement, indem du an Forschungsprojekten oder studentischen Initiativen in der Lebensmitteltechnologie teilnimmst. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern wie Coop Genossenschaft zu erhöhen.
✨Tipp 4: Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass viele Firmen, einschließlich Coop Genossenschaft, spezielle Karriereseiten haben. Bewerbe dich direkt über deren Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wenn du dein Interesse an Teilzeitstellen unter Beweis stellst, erhöhen sich deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig in deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Qualifikationen, die du im Bereich Lebensmitteltechnologie hast. Das können Praktika, Projekte oder spezielle Workshops sein, die du besucht hast. Wenn du besondere Kenntnisse in Hygieneverfahren oder Lebensmittelanalysen hast, dann lass uns das wissen!
Präsentiere praktische Erfahrungen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, schätze deine bisherigen praktischen Erfahrungen im Lebensmittelsektor hoch ein. Hast du in einer Produktionsstätte gearbeitet oder an relevanten Forschungsprojekten teilgenommen? Solche Erfahrungen sind Gold wert und zeigen uns, dass du die Theorie auch praktisch anwenden kannst.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in der Lebensmitteltechnologie arbeiten möchtest und was dich an dieser Teilzeitstelle bei Coop Genossenschaft reizt. Erzähl uns von deinen Zielen und wie du bei uns lernen und wachsen möchtest – das machen dich für uns besonders interessant!
Sei bereit für Flexibilität:Da Teilzeitstellen oft unterschiedliche Arbeitszeiten anbieten, ist es gut, wenn du flexibel bist. Mach in deiner Bewerbung deutlich, wann du verfügbar bist, damit wir sehen, dass du dich gut in unser Team einfügen kannst. Und vergiss nicht, uns über deine Verfügbarkeit zu informieren, wenn du dich über unsere Website bewirbst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Vertraut mit Lebensmittelsicherheit
Mach dich mit den gängigen Standards und Vorschriften der Lebensmittelsicherheit vertraut. In einem Interview für eine Teilzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie wird oft nach deinem Wissen über Hygiene- und Sicherheitspraktiken gefragt. Vielleicht musst du auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit solche Standards eingehalten hast!
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Lebensmitteltechnologie sind. Sei bereit, über Prozesse wie Fermentation oder Konservierung zu sprechen, und bringe eventuell Beispiele mit, wie du diese in Projekten oder Praktika angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen!
✨Flexibilität in Arbeitszeiten betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten hervorhebst. Arbeitgeber in der Lebensmitteltechnologie suchen oft nach Leuten, die auch an Wochenenden oder in Schichten arbeiten können. Mach klar, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens Coop Genossenschaft anzupassen.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Falls du praktische Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Projekte, hast, teile diese während des Interviews! Erzähle von konkreten Aufgaben, die du in der Lebensmitteltechnologie übernommen hast, und wie sie zur Qualitätskontrolle oder Produktentwicklung beigetragen haben. Das macht dich für Coop Genossenschaft noch attraktiver.
