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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Container entladen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen im Logistikbereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilfunk, sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in Ihrer Verantwortung.
- Engagiert und speditiv laden Sie die Container ab.
- Sie packen die Ware aus und nehmen Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Anforderungen
- Sie haben bereits Erfahrung im Logistikbereich.
- Sie kennen die Branche und besitzen einen Staplerschein.
- Deutsch können Sie gut – mündlich und schriftlich.
- Sie sind sehr flexibel bei den Einsatzzeiten.
- Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet Ihnen Freude.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Ihre Ansprechperson
Gina Marinello
HR Marketing
Lagerist:in 20-50% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist:in 20-50%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist:in 20-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen.
Erfahrung hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung im Logistikbereich hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du die Herausforderungen gemeistert hast.
Flexibilität betonen: Da Flexibilität bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich an verschiedene Einsatzzeiten anzupassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir genau Gedanken über die Aufgaben, die du als Lagerist:in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du den Wareneingang effizient gestalten kannst und welche Qualitätskontrollen du durchführen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in den Einsatzzeiten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Vielleicht hast du sogar Beispiele aus der Vergangenheit, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast – das kommt immer gut an!
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Zusammenarbeit mit anderen ist ein zentraler Punkt in dieser Position. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig denkst. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.