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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Container entladen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen im Logistikbereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilabos sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
- Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
- Du packst die Ware aus und nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich.
- Du kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
- Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
- Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet dir Freude.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus‑ und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson
Yves Sanarica
HR Marketing
Lagerist:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Yves Sanarica, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coop-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich und dein Staplerschein einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Einsatzzeiten variieren können, sei bereit, verschiedene Schichten oder Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und dich schnell anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Coop-Gruppe und die Vorteile, die wir bieten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung im Logistikbereich hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
Flexibilität betonen: Da wir flexible Einsatzzeiten suchen, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Wareneingang, bei Zählungen oder Qualitätskontrollen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Menschen und Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Weiterbildungskursen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.