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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Container entladen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen im Logistikbereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilabos sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
- Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
- Du packst die Ware aus und nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich.
- Du kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
- Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
- Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet dir Freude.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus‑ und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson
Yves Sanarica
HR Marketing
Lagerist:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Yves Sanarica, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coop-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich und dein Staplerschein einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Einsatzzeiten variieren können, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Angebote und Vergünstigungen, die du in deiner Bewerbung erwähnen kannst. Zeig uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung im Logistikbereich hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
Flexibilität betonen: Da Flexibilität wichtig ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Einsatzzeiten anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich ins Team einzubringen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Lageristen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Wareneingang, der Einlagerung und Kommissionierung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Abläufe kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in den Einsatzzeiten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, auch mal Überstunden zu machen oder Schichten zu wechseln.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt in der Logistik. Bereite einige Anekdoten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
✨Sprich über deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deinen Staplerschein und deine Erfahrung im Logistikbereich klar kommunizierst. Wenn du zusätzliche Qualifikationen oder Schulungen hast, die relevant sind, bringe diese ebenfalls zur Sprache. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle erfüllst.