Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Container entladen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien und zahlreiche Gesundheits- und Nachhaltigkeitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
- Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
- Du packst die Ware aus und nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.
- Du kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
- Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
- Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet dir Freude.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Yves Sanarica HR Marketing
Lagerist:in 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Logistikbereich nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Flexibilität geschätzt werden. Mit zahlreichen Vergünstigungen, wie Rabatten auf Reisen und Versicherungen sowie einer starken Unterstützung für die Altersvorsorge, sorgt Coop dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Erfahrung im Logistikbereich
Staplerschein
Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Flexibilität bei Einsatzzeiten
Teamarbeit
Qualitätskontrollen
Einlagerung
