Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Container entladen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Logistikbereich mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilabos sowie großzügige Pensionskassenbeiträge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und über 600 Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und Staplerschein erforderlich, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in Ihrer Verantwortung.
- Engagiert und speditiv laden Sie die Container ab.
- Sie packen die Ware aus und nehmen Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Anforderungen
- Sie haben bereits Erfahrung im Logistikbereich.
- Sie kennen die Branche und besitzen einen Staplerschein.
- Deutsch können Sie gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da sind Sie sehr flexibel.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Ihre Ansprechperson
Pamela Padovano HR Marketing
Lagerist:in 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Erfahrung im Logistikbereich
Staplerschein
Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Flexibilität bei Einsatzzeiten
Qualitätskontrollen durchführen
Wareneingang bearbeiten
Container entladen
