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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Produkte, kontrolliere Qualität und unterstütze in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Logistik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager, gute Deutschkenntnisse und Staplerprüfung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Kommissionierung der bestellten Produkte mittels Handterminals
- Mengen- und Qualitätskontrolle der zu kommissionierenden Produkte
- Kundenbestellungen für den Versand fertigstellen
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Übergreifende Unterstützung in anderen Abteilungen bei hohem Arbeitsanfall
Anforderungen
- Erfahrung als Kommissionierer:in oder Lagermitarbeiter:in, abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ/EBA von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Staplerprüfung (SUVA anerkannt) von Vorteil sowie Fahrausweis Kat. B
- Gute körperliche Verfassung
- Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person
Vorteile
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Sparplan bei der Pensionskasse
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson
Michèle von Däniken
HR Marketing
Lagermitarbeiter:in Kommissionierung -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter:in Kommissionierung -100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über den Arbeitsalltag zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Coop und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich und deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Logistik ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Teile im Gespräch Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel und verantwortungsbewusst gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter:in Kommissionierung -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lagermitarbeiter:in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung als Kommissionierer:in oder Lagermitarbeiter:in hast, dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
Gute Deutschkenntnisse zeigen: Da gute Deutschkenntnisse für die Stelle wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass uns wissen, auf welchem Niveau du Deutsch sprichst und wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die für die Position als Lagermitarbeiter:in in der Kommissionierung wichtig sind. Verstehe, wie die Kommissionierung funktioniert und welche Rolle Handterminals dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Mengen- und Qualitätskontrollen durchgeführt hast oder wie du bei hohem Arbeitsanfall Unterstützung geleistet hast.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Abteilungen oder unter Druck gearbeitet hast und dabei zuverlässig geblieben bist.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für diese Position. Nutze das Interview, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du Fragen hast, stelle sie auf Deutsch, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, in einem deutschsprachigen Umfeld zu arbeiten.