Lagermitarbeiter:in Kommissionierung
Lagermitarbeiter:in Kommissionierung

Lagermitarbeiter:in Kommissionierung

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissioniere Produkte, kontrolliere Qualität und unterstütze in verschiedenen Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Logistik bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager, gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Aufgaben

  • Kommissionierung der bestellten Produkte mittels Handterminals
  • Mengen- und Qualitätskontrolle der zu kommissionierenden Produkte
  • Kundenbestellungen für den Versand fertigstellen
  • Allgemeine Lagertätigkeiten
  • Übergreifende Unterstützung in anderen Abteilungen bei hohem Arbeitsanfall

Anforderungen

  • Erfahrung als Kommissionierer:in oder Lagermitarbeiter:in, abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ/EBA von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
  • Staplerprüfung (SUVA anerkannt) von Vorteil sowie Fahrausweis Kat. B
  • Gute körperliche Verfassung
  • Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person

Vorteile

  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Sparplan bei der Pensionskasse
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

Michèle von Däniken
HR Marketing

Lagermitarbeiter:in Kommissionierung Arbeitgeber: Coop Genossenschaft

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lagermitarbeiter:innen in der Kommissionierung nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigt. Mit zahlreichen Vergünstigungen, wie Rabatten auf Versicherungen und Freizeitaktivitäten, sowie einer positiven Arbeitskultur, die Flexibilität und Teamarbeit fördert, ist Coop der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Coop Genossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter:in Kommissionierung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die Kommissionierung bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter:in Kommissionierung

Kommissionierung
Mengen- und Qualitätskontrolle
Lagerverwaltungssysteme
Staplerprüfung (SUVA anerkannt)
Fahrausweis Kat. B
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Körperliche Fitness
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lagermitarbeiter:in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung als Kommissionierer:in oder Lagermitarbeiter:in hast, dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.

Sprache und Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und achte auf eine einfache, verständliche Sprache. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also zeig uns, dass du sie beherrschst!

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die für die Position als Lagermitarbeiter:in Kommissionierung wichtig sind. Verstehe, wie die Kommissionierung funktioniert und welche Rolle die Qualitätskontrolle spielt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen gearbeitet hast oder wie du deine körperliche Fitness unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.

Sprich über Teamarbeit

Da die Stelle auch Unterstützung in anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du flexibel und zuverlässig in einem Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungskursen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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