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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Waren im Lager und bediene die automatische Kommissionieranlage.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und körperliche Fitness sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Aufgaben
- Mit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.
- Du bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.
- Zeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung.
- Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich.
- Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.
- Körperlich bist du topfit.
- Schichtarbeit? Kein Problem für dich.
- Du bist mobil und flexibel.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- 2/3 wird von Coop in die Pensionskasse eingezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson
Germann Steiner HR Marketing
Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung im Logistikbereich hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du mit dem Lagerverwaltungssystem umgehst und welche Verantwortung du in der Vergangenheit übernommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit dem Lagerverwaltungssystem vertraut
Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme und deren Funktionen. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du, dass du die nötige Erfahrung im Logistikbereich mitbringst.
✨Bereite Beispiele für deine Verantwortungsübernahme vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es bei der Auslagerung von Waren oder der Qualitätsprüfung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Mobilität zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, also bringe Beispiele, wie du das in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Sprich über deine körperliche Fitness
Da körperliche Fitness wichtig ist, solltest du betonen, wie du fit bleibst und welche Aktivitäten du machst. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs ernst nimmst und bereit bist, die körperlichen Herausforderungen anzunehmen.