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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschickung von Anlagen und fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen.
- Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Beschickung verschiedener Anlagen (Kehricht-, PET- und Kartonpresse, Gebindewaschmaschine, etc.).
- Aufgabe von Transporthilfsmittel auf automatische Förderanlagen.
- Fachgerechte Entsorgung von verschiedenen Wertstoffen und Abfällen.
- Mithilfe beim Be- und Entladen von LKW's.
- Stellvertretung des Teamleiters in seiner Abwesenheit.
Anforderungen
- Gute Deutschkenntnisse.
- Abgeschlossene Grundausbildung EFZ.
- Berufserfahrung im Logistikbereich von Vorteil.
- Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person in guter körperlicher Verfassung.
- Bereitschaft für Schichtarbeit und Mobilität aufgrund des frühen Arbeitsbeginns.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson
Christelle Heitz HR Marketing
Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale mit Stv. Funktion -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale mit Stv. Funktion -100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner:innen bei Coop. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Anlagen, die du bedienen wirst, und über die Werte von Coop. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da Schichtarbeit gefordert ist, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die Coop bietet. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale mit Stv. Funktion -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen sofort ins Auge springen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Logistikbereich gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe deine bisherigen Aufgaben und Erfolge, die für die Stelle relevant sind. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen, die für die Position relevant sein könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann besonders hilfreich sein, um deine Fähigkeiten im Logistikbereich und deine Flexibilität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Anforderungen hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.