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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren abnehmen, bereitstellen und Ladetermine koordinieren.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Effizienz im Lager bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Aufgaben
- Abnahme der Ware an den Abgabestellen
- Bereitstellen der Ware in die richtige Zone gemäss der Bereitstellungs- und Abfahrzeiten
- Verdichten der Ware
- Koordination der Ladetermine sowie Überwachen des Kommissionierungsablaufs nach Touren
- Bei hohem Arbeitsanfall unterstützen sie übergreifend andere Abteilungen
Anforderungen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute körperliche Verfassung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker/in EFZ/EBA von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Staplerausweis (SUVA-anerkannt) von Vorteil
- Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Vergünstigungen
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Michèle von Däniken HR Marketing
Lagermitarbeiter:in Warenausgang, Oberbuchsiten, 100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter:in Warenausgang, Oberbuchsiten, 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und deine Flexibilität am besten darstellen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter:in Warenausgang, Oberbuchsiten, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder mit Lagerverwaltungssystemen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dabei geholfen hast, Abläufe zu optimieren.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Fitness erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Jobs hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.