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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Kunden, führe anspruchsvolle Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: Coop Genossenschaft in Olten, Schweiz mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Jahresabo 'update Fitness', CHF 500 für Laptop oder Tablet.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Detailhandel mit Top-Vorteilen und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: EBA-Ausbildung mit mindestens 4.8, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Coop Genossenschaft in Olten, Schweiz sucht einen Verkäufer. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung und Bedienung der Kundschaft sowie das Führen anspruchsvoller Verkaufsgespräche.
Der ideale Kandidat hat eine erfolgreich abgeschlossene EBA-Ausbildung mit mindestens einer 4.8 und sollte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, und Flair für den Verkauf mitbringen.
Neben einem Jahresabo 'update Fitness' bietet Coop auch CHF 500 für Laptop oder Tablet und viele Mitarbeitervorteile.
Lehrstelle Detailhandel: Zusatzlehre mit Top-Vorteilen Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrstelle Detailhandel: Zusatzlehre mit Top-Vorteilen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Lehrstelle bei Coop interessierst, schau dir die Filiale in Olten an und sprich mit den Mitarbeitenden. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich ein paar Eindrücke sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du kommunikativ bist und ein Flair für den Verkauf hast – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und Tipps zu geben, wie du dich am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine EBA-Ausbildung und deine Stärken im Verkauf hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrstelle Detailhandel: Zusatzlehre mit Top-Vorteilen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Betone deine Stärken: Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor, denn das sind wichtige Eigenschaften für die Stelle. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Verkaufstalent zeigen: Da es um eine Verkaufsposition geht, kannst du ein Beispiel für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch oder eine Beratung anführen. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit Coop vertraut
Informiere dich über die Coop Genossenschaft, ihre Werte und das Sortiment. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Philosophie und die Produkte von Coop verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Verkaufsgespräche vor
Überlege dir einige Beispiele für anspruchsvolle Verkaufsgespräche, die du in der Vergangenheit geführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Kunden beraten und überzeugen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an Coop. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!