Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams in der Ostschweiz/Ticino.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem starken Netzwerk in der Immobilienbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Architektur/Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ansprechpartner:in gegenüber Behörden, Ämtern, internen und externen Anspruchsgruppen
- Leitung und Koordination von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams sowie externen Planer:innen/Partner:innen für unsere diversen Bauprojekte in der Region Ostschweiz / Ticino sowie zum Teil auch in der Zentral- und Nordwestschweiz.
- Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine und Kostenkontrolle gemäss internen Prozessen
- Unterstützung bei Entwicklungs- und Analyseprozessen von bestehenden Bauten
- Mithilfe bei der Evaluation von Akquisitionen
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Architektur bzw. Bauingenieurwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertretung und/oder Projektleitung von Grossbauten
- Fundierte Kenntnisse der Immobilien- und Baubranche sowie aktuelles Netzwerk
- Flexible, proaktive Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
- Deutsch in Wort und Schrift, Italienisch willkommen
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Beteiligung am U-Abo
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Home-Office
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien
- 6 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit:
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
- Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung
Deine Ansprechperson: Christine Geiser HR Marketing
Leiter:in Bauprojekte 100% Region Ostschweiz/Ticino Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Arbeitgeber in der Region Ostschweiz/Ticino bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für die Leitung von Bauprojekten. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch über 600 interne Weiterbildungskurse und attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle und großzügiger Urlaubsregelungen. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und bieten zahlreiche Vergünstigungen, die das Leben unserer Mitarbeitenden bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Bauprojekte 100% Region Ostschweiz/Ticino erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Bauprojekte 100% Region Ostschweiz/Ticino mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich für die Position als Leiter:in Bauprojekte qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk in der Immobilien- und Baubranche. Wenn du Kontakte zu Personen hast, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Das gibt dir wertvolle Einblicke und kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Proaktive Kommunikation
Sei während des Interviews proaktiv in deiner Kommunikation. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige Interesse an den interdisziplinären Teams. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
