Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams in der Ostschweiz/Ticino.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Architektur oder Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ansprechpartner:in gegenüber Behörden, Ämtern, internen und externen Anspruchsgruppen
- Leitung und Koordination von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams sowie externen Planer:innen/Partner:innen für unsere diversen Bauprojekte in der Region Ostschweiz / Ticino sowie zum Teil auch in der Zentral- und Nordwestschweiz.
- Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine und Kostenkontrolle gemäss internen Prozessen
- Unterstützung bei Entwicklungs- und Analyseprozessen von bestehenden Bauten
- Mithilfe bei der Evaluation von Akquisitionen
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Architektur bzw. Bauingenieurwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertretung und/oder Projektleitung von Grossbauten
- Fundierte Kenntnisse der Immobilien- und Baubranche sowie aktuelles Netzwerk
- Flexible, proaktive Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
- Deutsch in Wort und Schrift, Italienisch willkommen
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Beteiligung am U-Abo
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Home-Office
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien
- 6 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit:
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
- Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung
Deine Ansprechperson: Christine Geiser HR Marketing
Leiter:in Bauprojekte 100% Region Ostschweiz/Ticino Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Arbeitgeber in der Region Ostschweiz/Ticino bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für die Leitung von Bauprojekten. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch über 600 interne Weiterbildungskurse und attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle und großzügiger Urlaubsregelungen. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und bieten zahlreiche Vergünstigungen, die das Leben unserer Mitarbeitenden bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Bauprojekte 100% Region Ostschweiz/Ticino erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bau- und Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in der Ostschweiz und im Tessin. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Projekten und Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen, die dir Feedback geben können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bauprojekte in der Region Ostschweiz/Ticino zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Bauprojekte 100% Region Ostschweiz/Ticino mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Netzwerk nutzen
Da ein gutes Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Kontakte zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und externe Partner einzubinden.
✨Proaktive Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine proaktive Arbeitsweise betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du Probleme antizipiert und Lösungen gefunden hast, bevor sie zu größeren Herausforderungen wurden.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, Fachbegriffe und relevante Terminologie aus der Bau- und Immobilienbranche zu verwenden. Wenn du auch Italienisch sprichst, erwähne das! Das zeigt, dass du dich in verschiedenen Kontexten bewegen kannst und die Region Ostschweiz/Ticino gut verstehst.
