Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Regulierung von Kosmetik- und Waschmittelprodukten.
- Unternehmen: pCoop Genossenschaft in der Schweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Vertrieb und Marketing zur strategischen Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kosmetik und Waschmitteln und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Entwicklung und Regulatory, sowie Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Coop Genossenschaft in der Schweiz sucht eine leitende Persönlichkeit im Bereich Entwicklung/Regulatory mit Verantwortung für Kosmetik- und Waschmittelprodukte. Sie steuern Innovation und begleiten Mitarbeitende auf ihrem Weg.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, tragen zur Geschäftsleitung bei und gestalten die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Die Position bietet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Leiter:in Entwicklung & Regulatory – Kosmetik/Waschmittel Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.
